招商证券总裁人选落地。
6月3日，招商证券官宣新任总裁，由招商银行原执行董事、副行长朱江涛出任。此前5月，招商证券发布公告，总裁吴宗敏到龄退休，离任职务。在总裁空缺期间，暂由董事长霍达代行总裁职务。彼时，招商局集团的内部选拔机制引发市场猜测，新任总裁将来自招商银行，如今，总裁人选落地。
作为招商系 “老人”，朱江涛已在招商银行工作达20年，是内部培养的高管。他曾担任招行风险管理部总经理、首席风险官等职，其风控相关的从业经历备受市场关注。
近期，招商系金融机构迎来多起人事变动。5月19日晚间，招商基金发布高级管理人员变更公告，徐勇因个人原因离任，原招银理财总裁钟文岳任招商基金总经理。
在接近招商证券人士看来专业实盘配资杠杆，“招行与招证两家公司文化本就一脉相承。招商证券脱胎于招行证券部，两家机构在历史发展中保持紧密联系，包括干部流动和业务协同”，新任总裁朱江涛因其在对公业务和风险管理领域的丰富经验，预计将对招商证券业务带来显著助力。
“招行老人”履新
公开信息显示，朱江涛过往在招商银行任职多年。
2003年，朱江涛加入招商银行，曾任招商银行南昌青山湖支行行长，广州分行风险控制部总经理、授信审批部总经理、行长助理、副行长，重庆分行行长，招商银行总行信用风险管理部总经理、风险管理部总经理等职。2020年7月至2024年5月期间，任招商银行首席风险官。2021年9月至2025年5月期间，任招商银行副行长。2023年8月至2025年5月期间，任招商银行执行董事。
此外，21世纪经济报道记者了解到，在加入招商银行之前，朱江涛曾任职于工商银行江西省分行、南昌市赣江支行及广发银行股份有限公司上海分行。
值得一提的是，业内曾普遍将朱江涛视为招商银行排名第一的副行长，主要因招商银行并非所有的副行长都是董事，而其在担任副行长的同时还是董事。
今年5月 23日晚间，招商银行发布重要人事变动公告。招行表示，董事会收到执行董事朱江涛的辞任函。朱江涛因工作原因，向本公司董事会提请辞去执行董事、董事会关联交易管理与消费者权益保护委员会委员及副行长职务。
在辞任公告中，招行董事会提到，对其任职期间为公司作出的贡献给予高度评价并致以衷心的感谢。
近一个月来，招商证券发生多个重要的人事变动。5月26日晚，招商证券公告新聘两名副总裁。经董事会全票审议通过，聘任合规总监、首席风险官张兴，总裁助理、首席投资官王治鉴担任公司副总裁。
直至6月3日，招商证券高管阵容全新亮相，包括董事长霍达，总裁朱江涛，公司副总裁（财务负责人）、董秘刘杰，副总裁刘锐，副总裁刘波，副总裁张兴，副总裁王治鉴。
招商系深化协同
随着朱江涛的履新，业内关注，招行与招证两金家融机构将如何在资源禀赋、管理理念与企业文化层面实现深度融合与优势互补？
据悉，2025年，招商证券将重点推进三大核心策略。
首先是通过转型创新提升公司核心业务竞争力。财富管理转型将聚焦产品择时择优，做好大类资产配置；机构业务计划构建差异化竞争优势，建设生态圈，推动市场份额回升；投行业务积极稳妥扩展再融资、并购重组、信用债等业务，推动重点IPO项目进展；适时巩固金融市场投资规模和收入，做好多元化布局，合理掌握投资节奏，灵活调整投资边际，努力实现大而稳。
其次是通过变革升级支持公司战略有效落地。科技与协同成为战略落地的关键抓手。推动公司数智化发展，全方位推进以AI为代表的新兴技术在核心业务领域落地。同时，全面融入招商局集团“第三次创业”，深化与招商银行的战略协同。
最后是守牢底线保障公司稳定经营。提高主动风险管理能力，前瞻性优化风险管理制度和指标，做好重点业务领域的风险防控。完善合规管理，强化对战略性、创新性业务的合规赋能，提高合规管理绩效。提升内部审计监督效率。
数据显示，招商证券2022年到2024年的归母净利润分别为80.72亿元、87.6亿元、103.86亿元，在行业内的排名始终保持第4名。2024年的营业收入为208.91亿元，同比增长5.4%；归母净利润达103.86亿元，再度站上百亿元大关，同比增长18.51%。2025年一季度继续保持增长，营业收入为47.13亿元，同比增长9.6%；归母净利润为23.08亿元，同比增长6.97%。
业内人士认为，未来，在财富管理协同上，依托招商银行庞大的高净值客户资源，结合招商证券专业的投研能力和多元化的投资产品体系专业实盘配资杠杆，双方有望更深入合作。同时，在投行业务联动上，招商银行将充分发挥优质的企业客户基础和信贷资源优势，与招商证券的证券承销、并购重组等专业能力形成互补。
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